参考文献

你选择的推荐人可以为你创造或破坏你获得理想工作的机会. 仔细选择，并确保他们充分了解情况.

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对你感兴趣的雇主通常会在面试前或面试后联系你的推荐人，作为对你的最后一点调查.

以下是一些建议:

• 推荐信应该单独列在简历和求职信的另一张纸上. 为所有三个文档包含相同的标题
• 列出最少3个推荐信，最多5个(如果雇主指定他们需要多少个的话), 提供所要求的号码)
• 打电话询问每个推荐人是否愿意代表你发言
• 当和他们交谈时，一定要问他们喜欢怎样的联系方式.e. 个人或商业电话号码，电子邮件等.)
• 列出推荐人的全名，包括前缀(先生).夫人,.，小姐，医生。.等.)、职位、工作地点和联系方式
• 每个推荐人只提供一个电话号码和电子邮件
• 通过发送你申请的每一份工作的信息来帮助你准备好推荐信, 还有你最近的简历, 这样他们就能说明你的能力，因为这与工作有关

看看这些示例，作为参考页面格式的指导.